Inzicht in duurzame inzetbaarheid

Preventief medisch onderzoek

Gezondheidsklachten ontwikkelen zich vaak geleidelijk. Medewerkers kunnen te maken krijgen met fysieke of mentale klachten die pas zichtbaar worden wanneer het te laat is, terwijl signalen van verminderde inzetbaarheid vaak al eerder aanwezig zijn. Een Preventief medisch onderzoek (PMO) geeft medewerkers inzicht in hun gezondheid en inzetbaarheid, afgestemd op de risico’s binnen hun werk. Daarmee is het PMO een praktisch hulpmiddel om gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren en de kans op verzuim te verkleinen.

Een PMO bij Waarborg:

Is afgestemd op de risico’s uit de RI&E en de functie van de medewerker
Valt onder de medische verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts
Combineert werkgerelateerde factoren met leefstijl
Kan worden georganiseerd bij jullie op locatie of bij Waarborg

Een klant en een medewerker van Waarborg hebben een evaluatie over de arbodienstverlening en preventiemaatregelen om verzuim te voorkomen.

Wat een Preventief medisch onderzoek jouw organisatie oplevert

Vroegtijdig inzicht in inzetbaarheid

Concreet handelingsperspectief

Versterking van het preventiebeleid

Minder risico op verzuim

Een Preventief medisch onderzoek dat aansluit op de organisatie

Het PMO wordt uitgevoerd op basis van de risico’s, functies en werkbelasting binnen jouw organisatie. Daarnaast kijken we per medewerker naar leefstijl en geven we advies over mogelijke verbeteringen. Door gezondheid, leefstijl en werkbelasting samen te toetsen, krijgen we een helder beeld van het werkvermogen. Met praktisch en gericht advies kunnen we vervolgens sturen op het versterken van de inzetbaarheid, het optimaliseren van de productiviteit en het beperken van verzuimrisico’s. De werkgever ontvangt in veel gevallen, afhankelijk van de groepsgrootte, een rapportage op organisatieniveau zonder de privacy van medewerkers te schaden.

Vrijblijvende kennismaking Neem contact op

Een preventiemedewerker meet de bloeddruk van een medewerker tijdens een preventief medisch onderzoek (PMO)

Samenwerken met Waarborg

Onze aanpak van Preventief medisch onderzoek

Een Preventief medisch onderzoek is helemaal afgestemd op jouw organisatie.

Inventarisatie van risico’s en functies
We leren de organisatie kennen en brengen samen in kaart welke onderdelen worden getoetst tijdens het PMO.
Uitvoering van het onderzoek
Medewerkers vullen een vragenlijst in en krijgen een fysiek onderzoek, dat wordt afgesloten met een adviesgesprek.
Inzicht en advies
Bij een groep groter dan 15 medewerkers ontvangt de organisatie een rapportage om het preventiebeleid verder aan te scherpen.

Vrijblijvende kennismaking Neem contact op

Bij ons kan je ook terecht voor

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Met een RI&E maken we risico's op de werkvloer inzichtelijk, zodat we de kans op…

Meer informatie

Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek

Met een PAGO brengen we de gezondheidsrisico's van medewerkers in kaart.

Meer informatie

Arbodienst met aandacht

Veel gestelde vragen over Preventief medisch onderzoek

Op basis waarvan wordt de inhoud van een Preventief medisch onderzoek (PMO) bepaald?

De inhoud van een PMO wordt vastgesteld op basis van gezondheidsrisico’s die naar voren zijn gekomen uit een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Naast werkgerelateerde factoren wordt er met het PMO ook gekeken naar de leefstijl van de medewerker.

Hoe vaak moet een Preventief medisch onderzoek (PMO) plaatsvinden?

Er is geen wettelijke termijn bepaald voor hoe vaak een PMO moet worden aangeboden. Het meest gebruikelijke is om dit elke 3 jaar aan medewerkers aan te bieden. In sommige gevallen, wanneer dit vermeld staat in de cao of bij risicovolle beroepen, moet een PMO vaker worden aangeboden.

Is een Preventief medisch onderzoek (PMO) verplicht?

Ja, het aanbieden van een PMO aan medewerkers is verplicht.

Zijn medewerkers verplicht om mee te doen aan het PMO (Preventief medisch onderzoek)?

Nee, de deelname van medewerkers aan een PMO is niet verplicht.

Wat is het verschil tussen een Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) en een Preventief medisch onderzoek (PMO)?

Een PAGO richt zich op risico’s die direct samenhangen met het werk. Een PMO kijkt breder en kan ook leefstijl, mentale gezondheid en algemene gezondheid meenemen.

Hoe onderscheidt Waarborg zich met een Preventief medisch onderzoek (PMO) ten opzichte van een concurrent?

De onderzoeken van een PMO worden bij Waarborg uitgevoerd door een opgeleide professional.

Wat kan ik met de resultaten van een Preventief medisch onderzoek (PMO)?

De resultaten van een PMO worden met medewerkers besproken tijdens een adviesgesprek. Vervolgens kunnen ze de resultaten inzien in een dashboard. Bij een groep van minimaal 15 deelnemers krijgt de werkgever inzicht in de resultaten.

Preventief medisch onderzoek