werken op maat.
wat er wel kan.
altijd terecht.
Als werkgever met hoge verzuimcijfers word je geconfronteerd met grote uitdagingen, zoals het doorbetalen van salarissen, het oplossen van personeelstekorten en een gebrek aan inzicht in het ziekteproces van je medewerkers. Wil jij meer controle over de verzuimcijfers van je bedrijf? Dan kunnen wij je ondersteunen bij de duurzame inzetbaarheid van je team.
Bij ons kun je terecht voor?
Verzuim
Meer controle over verzuim begint met communicatie tussen jou, je collega’s en de arbodienst. Samen verkennen we de mogelijkheden van een strategisch verzuimbeleid.
Preventie
Inzetbaarheid
Onze adviseurs werken nauw met jou samen om een doelgericht plan op te stellen voor het behalen van jouw inzetbaarheidsdoelen.
Kenniscentrum
Elke maand delen wij tips over wat jij als werkgever kunt doen om verzuim te voorkomen en de inzetbaarheid van je medewerkers te vergroten.
Maak een punt van
duurzame inzetbaarheid.
Onze dienstverlening
staat in het teken van
de dynamische arbeidsmarkt.
Geen enkele organisatie, werkgever of medewerker is hetzelfde. Dat vraagt om een arbodienst die meebeweegt. De constant veranderende markt zien wij als een uitdaging, want dynamiek is beweging en met beweging komen we samen vooruit.
Onze inzetbaarheidsadviseurs
komen bij jouw organisatie
op locatie.
Verschillende klachten vragen
om
specifieke kennis en
benadering.
Onze adviseurs zijn medisch of paramedisch geschoold en opereren op jullie locatie voor snelle interventie bij klachten. Dankzij een netwerk aan professionals worden jouw medewerkers doeltreffend geholpen.
Betrouwbaarheid is
vanzelfsprekend.
Heb je een vraag?
Ben je benieuwd hoe Waarborg jou kan helpen bij de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers? Neem dan direct contact op met onze adviseurs.
Past Waarborg bij jouw organisatie?
Op zoek naar een arbodienst voor jou en je duizenden collega’s of voor je bedrijf met drie medewerkers? Waarborg kan jou helpen! Wij zetten ons in voor bedrijven die mensen zien als kapitaal en willen investeren in de fysieke en mentale gezondheid van hun team. Het maakt ons niet uit of je zo groot bent als een gemeente of zo klein als het winkeltje om de hoek. Als jij er bent voor je medewerkers, zijn wij er voor jou.